Die Zukunft von Talent Relations (Artikel)

Die Zukunft von Talent Relations

In seinem Gastartikel im Magazin TRAiNiNG 01/2018 schreibt Jan Pichler über die Zukunft von Talent Relations:

„Eine eigene Karriereseite reicht heutzutage einfach nicht mehr aus, um als attraktiver Arbeitgeber hervorzustechen. Unternehmen müssen einen Schritt weiter gehen und eine möglichst individuelle, persönliche Kommunikation mit zukünftigen Mitarbeitern aufbauen.“

Wie das am einfachsten geht, und welche Vorteile es für Unternehmen hat, erfahren Sie in diesem Artikel.

Talent Relations

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