Talent Relationship Management in der Praxis

Talent Relationship Management in der Praxis

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Mit interessanten Talenten möglichst früh eine Beziehung aufbauen – das ist sinnvoll und liegt im Trend.

Aber für welche Unternehmen ist Talent Relationship Management tatsächlich von Nutzen? Wie viel Aufwand ist nötig, welche Berufsgruppen kann man damit am besten erreichen und wie funktioniert es in der Praxis?

Rund um das Thema Talent Relationship Management gibt es momentan noch viele Fragen und Unklarheiten. Zeit, das zu ändern, da sind sich Claudia Lorber, Active Sourcing- und Recruiting-Strategin, und Jan Pichler, Mit-Gründer der TRM-Lösung myVeeta, einig.

In ihrem ersten gemeinsamen Webinar beleuchten die beiden das Thema von allen Seiten, sprechen über Sinn und Unsinn, Kosten und Nutzen, technische und organisatorische Voraussetzungen und natürlich ihre Erfahrungen mit TRM in großen und kleineren Unternehmen.

Melden Sie sich gleich an, die Teilnahme ist kostenlos.

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Talent Relationship Management 
in der Praxis

  • Kostenloses Live-Webinar
  • Wahlweise 22., 27. oder 29. Mai
  • 10:00 - 11:00 Uhr

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